Objectifs
Diplôme
Objectifs de la formation
La formation prépare à l’obtention du titre professionnel Assistant ressources humaines et vise à acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au développement des ressources humaines.
À l’issue de la formation, le stagiaire est capable de gérer les opérations administratives liées au personnel, notamment la gestion des dossiers salariés, le suivi des absences, des contrats et des formalités d’embauche.
Il est également en mesure de participer aux processus de recrutement, d’intégration des collaborateurs et de suivi des compétences, ainsi que de contribuer à la gestion de la paie en lien avec les obligations légales.
La formation permet enfin de développer des compétences en organisation, en confidentialité, en communication et en utilisation des outils numériques et logiciels RH, indispensables à la fonction.
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel