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Formation RH - Entretien annuel d'évaluation - Formation collective en INTRA en présentiel. Formation individuelle en présentiel et distanciel - Formation

Type de formation
 Formation continue

Objectifs

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Mener l’entretien annuel d'évaluation avec les bonnes techniques et posture. Développer son aisance relationnelle et managériale.

  • Optimiser la préparation de l'entretien ;
  • Maîtriser la structure et les étapes de l'entretien annuel ;
  • Évaluer avec objectivité ;
  • Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles.

Domaines

Domaine(s)
Évaluation personnel

Contenu

Contenu

Le contenu étant sur mesure, un programme de formation précis sera formalisé après l’étude des besoins.

Sessions