Formation certifiante Titre professionnel secrétaire comptable - Session de formation numéro 809711

Avoir un RDV individuel (physique - téléphonique - en visio) avec la responsable de dispositif afin de compléter une fiche de renseignement comportant les éléments d'état civil de la personne. Présenter ou envoyer un CV à jour, ainsi qu'une lettre de motivation concernant l'intention d'entrer en formation dans les domaines du secrétariat et/ou de la comptabilité. Pour les Demandeurs d'Emploi, avoir validé son projet professionnel avec le conseiller Pôle Emploi Maîtriser le français écrit et oral ainsi que les 4 opérations Présenter le pré-requis niveau 3\n\nProcédure d'admission: \nLe recrutement a lieu principalement lors de demi-journées d’information collective (3 à 4h), dont les dates sont diffusées auprès des prescripteurs pour permettre l’inscription des publics via KAIROS ou autre. Cette demi-journée est animée par la Conseillère en Formation Continue et/ou la coordinatrice de l’action et/ou le formateur référent de l’action. Une première phase collective permet de présenter le programme QUALIF PRO financé par la RÉGION Occitanie, le GRETA et la formation d’un point de vue logistique et pédagogique. Les différents référents de l’action sont cités et leurs rôles respectifs explicités. En particulier, pour faciliter l’accès à la formation des personnes handicapées, les coordonnées du référent handicap sont diffusées pour que toute personne qui le souhaite puisse le solliciter. Cette phase se termine par les réponses aux diverses questions de l’assistance. S’ensuit alors une phase individuelle constituée : - des tests en français, en math, et connaissances de base de l’environnement informatique - d’un entretien individuel approfondi avec le référent pédagogique ou le Conseiller en formation continue pour analyser le parcours, les motivations du candidat et vérifier les prérequis administratifs. C’est l’occasion de s’assurer de la cohérence du projet professionnel et de la réelle valeur ajoutée de la formation, de vérifier la connaissance du métier et des contraintes qui en découlent. Le Greta s’attachera à respecter le principe d’égalité professionnelle et de lutte contre toute forme de discrimination. Le candidat, afin d'être sélectionné devra, lors de l'entretien avec le/la responsable de dispositif : - avoir fait des recherches sur cette formation - éventuellement avoir fait une Période de Mise en situation professionnelle pour validé son projet - avoir échangé avec son conseiller Pôle Emploi sur la pertinence de cette formation et les débouchés professionnels - avoir satisfait aux tests écrit de français, de math et de bureautique. Les résultats de la sélection sont communiqués aux prescripteurs à l’aide des outils : fiche de prescription individuelle, enregistrement dans le logiciel Kairos.