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190 rue Topaze - 13510 EGUILLES
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Objectifs de la formation
Le bilan de compétences est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail Opyxis qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail. Notre méthodologie vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations. L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous permettent de construire un projet stimulant et de déterminer un plan d'action afin de le mettre en œuvre. Véritable introspection personnelle le bilan de compétences vous permet de vous centrer sur vous, vos envies, vos désirs afin d'apporter un changement positif dans votre parcours professionnel.
Contenu
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action.
Résultats attendus
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action. Le bilan Express dure 18h dont au minimum 13h30 en entretien individuel avec un psychologue du travail (soit 9 rendez-vous de 1h30 à 2h) et 4h30 maximum de travail personnel.