Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Aligner les RH avec la stratégie de l'entreprise.
- Développer et gérer efficacement les talents.
- Optimiser les processus RH pour plus d'efficacité.
- Renforcer le leadership et la culture organisationnelle.
- Améliorer la gestion des relations sociales.
Domaines
Domaine(s)
Gestion ressources humaines
Contenu
Contenu
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Stratégie et développement des talents
Matin : Alignement stratégique des RH
- Comprendre le rôle stratégique des RH dans l'entreprise.
- Alignement des politiques RH avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Analyse des indicateurs clés de performance RH.
Après-midi : Gestion et développement des talents
- Identification et gestion des talents au sein de l'organisation.
- Plans de succession et développement des compétences.
- Mise en place de programmes de formation et de développement.
Jour 2 : Optimisation des processus RH
Matin : Optimisation des processus RH
- Analyse et amélioration des processus RH.
- Gestion du changement et communication interne.
- Mise en place de politiques de rémunération et de reconnaissance.
Après-midi : Leadership et culture organisationnelle
- Renforcement du leadership et des compétences managériales.
- Développement d'une culture organisationnelle positive.
- Gestion des relations sociales et du climat de travail.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.