Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non- discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation..
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche. Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.Adopter des pratiques de recrutement équitables. Mettre en place des critères d'embauche clairs.Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour l'évaluation des compétences
Domaines
Domaine(s)
Management opérationnel
Recrutement
Contenu
Contenu
2.• Comprendre les concepts clés3.• Analyse des risques de discrimination4.• Mise en place de pratiques de recrutement équitables5.• Responsabilité et suivi6.• Pratique et évaluation