Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Titre RNCP Responsable ressources humaines
Prérequis de la formation
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d’enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d’un : Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114. Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG001, FPG104, FPG114 Bac+2 hors spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG001 ou FPG003, FPG104, FPG114, CFA109 ou CCG101
Objectifs de la formation
Evolution professionnelle, élargir le spectre de compétence et reconversion
Objectifs de sortie
Les titulaires du titre pourront exercer les métiers de : Adjoint au DRH,Responsable de l’administration du personnel,Responsable des Ressources Humaines,Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, diversité, relations sociales etc.),En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg. Di(r)eccte) :Métiers d’intervention : Actions d’accompagnement et/ou de montage de projets.Métiers d’inspection : Concours de contrôleur ou d’inspecteur du travail.
Métier(s) associé(s)
Management des ressources humaines
Domaines
Contenu
Module N° Volume Horaire:h
Sessions
TOULOUSE CEDEX 9 03/03/2025 au 30/09/2025
Région Occitanie
Contact
ForPro Sup
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