Titre professionnel assistant ressources humaines - Formation

COMPÉTENCES TRANSVERSES : à définir selon profil



Maîtrise des outils bureautiques - Efficacité professionnelle et personnelle - Efficience relationnelle

• Se réconcilier avec l’orthographe
• Améliorer ses écrits professionnels
• Développer son esprit de synthèse
• Gérer son temps et ses priorités
• Gérer son stress

• Prise de parole : s’exprimer de façon professionnelle
• Faire face aux situations d’agressivité
• Gérer les situations conflictuelles
• Citoyenneté
• Développement durable et Fresque du climat
• Sensibilisation RGPD et sécurisation des données numériques

ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES



Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines



CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES



Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel

Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel