Objectifs
Résultats attendus
Le parcours de formation permet de valider le titre professionnel « de comptable assistant » de niveau IV du ministère chargé de l’emploi ou un/plusieurs Certificats de Compétences Professionnelles constitutifs du titre. Le système d’évaluation des sessions « Titre » d’une durée totale de 6h30 est basé sur - Une mise en situation professionnelle de 6h00: Etude de cas en deux parties indépendantes 1 ère partie, durée 3 heures : activités "Assurer les travaux courants de comptabilité"et "Préparer la paie et les déclarations sociales courantes" 2 ème partie, durée 3 heures : activité "Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion" - Un entretien final de 30 mn pour évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits. Le système d’évaluation des sessions « CCP » d’une durée entre 2h20 et 3h20 est basé sur une mise en situation professionnelle écrite variant de 2h00 à 3h00 et d’un entretien technique de 20 mn Les CCP obtenus sont consignés dans un livret de certification délivré par la DREETS Le CFPM détient l’agrément de la DREETS pour l’organisation des sessions, celles-ci ont lieu sur le plateau technique du pôle secrétariat sur le site de Castelnaudary 16 Avenue du Languedoc, plateau conforme aux référentiels de certification des titres professionnels « secrétaire comptable, « comptable assistant(e) » et «assistant(e) commercial(e) » que nous présentons. L’organisateur des sessions (référent pédagogique) inscrit les candidats et recherche un jury habilité sur CERES Il s’appuie sur le référentiel de certification du titre, sur la notice technique pour l’organisation des sessions et le règlement général des sessions du ministère de l’emploi, pour veiller à la conformité du déroulement des épreuves. Nous pouvons accueillir des personnes sur un parcours complet, progressif sur 1 ou plusieurs CCP ou accompagner à la VAE sur le titre ou CCP.
Diplôme
Objectifs de la formation
Savoirs : Connaissances de base en droit commercial : contrat de vente et documents associés (devis, commande, bordereau de livraison, facture, avoir, acompte...) Connaissances en droit fiscal : la TVA, champ d'application, exigibilité, déductibilité, taux, paiement. Connaissance des règles de présentation des principaux documents commerciaux : facture, avoir, acompte, remise... Connaissance des principales fonctionnalités des outils de numérisation et d'enregistrement comptable, Connaissance de base de la réglementation bancaire et du droit cambiaire Connaissances de base en droit fiscal Connaissance des règles de présentation des principaux documents financiers physiques et dématérialisés : virement bancaire, relevés bancaires, effets de commerce, relevés de caisse, échéancier d'emprunt, Connaissance de la réglementation de TVA applicable à l'entité, Connaissances des principales fonctionnalités de contrôle et de repérage d'anomalies des outils numériques comptables, Connaissance de la réglementation sociale en vigueur Connaissances de base en droit du travail, Connaissance des règles de comptabilisation de la paie Connaissance des règles de traitement et de comptabilisation des : - principales déclarations sociales collectives - principales déclarations sociales individuelles, Connaissances en droit commercial et fiscal Connaissance des changements de la réglementation fiscale en cours Connaissance des règles de retraitement fiscal Connaissance des règles d’évaluation à appliquer pour les travaux d’inventaire Connaissance des règles de comptabilisation des opérations d’inventaire, Connaissance des règles de traitement et de comptabilisation de : -la taxe sur les véhicules des sociétés, -les relevés d’acomptes et de liquidation de l’impôt sur les sociétés, -la déclaration de TVA en régime simplifié. -les principales taxes assises sur les salaires Savoir-faire Comptabiliser les documents commerciaux Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie Établir et comptabiliser les déclarations de TVA Contrôler, justifier et rectifier les comptes Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles Présenter des indicateurs de gestion Soft skills Autonomie : Organiser les rythmes de comptabilisation, Organiser les rythmes de saisie, Utiliser un système de classement, Organisation : : Organiser un système de classement et d'archivage numérique Rechercher des informations dans la documentation professionnelle. Utiliser un système de classement Utiliser un système de classement protégé des dossiers collectifs de la paie, Souci du travail bien fait : Garantir l'exhaustivité et l'homogénéité des enregistrements, Garantir l'exhaustivité et l'homogénéité des enregistrements
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:54hotions pour concevoir un cv, messages vocaux au téléphone, image de soi, sur les réseaux sociaux ## ##Phase 4 : 7 h ##Sensibilisation au developpement durable, à la citoyenneté et à l’écocitoyenneté en attribuant des fonctions tutorales à une personne élue par le groupe, dirigées vers les pratiques durables en direction des stagiaires et formateurs##Pendant la formation : vigilance de la consommation papier, électricité, tri sélectif, égalité Homme/femme, respect de l’autre, l’intérêt général… : diffusion d’un court métrage, débats documentation en libre accès, présentation d’un open badge écocitoyen/égalité homme/femme## des compétences comportementales retenues /adéquation avec les blocs de compétences##Détermination de la certification totale ou partielle##Prise en compte des capacités cognitives dans le choix des exercices et méthodes d’apprentissage dans le parcours préconisé## 49h##face d’un 35 tableur ##• Ouvrir et sauvegarder un document.##• Saisir un tableau avec textes, dates et chiffres.##• Changer la largeur d’une colonne, la hauteur d’une ligne.##• Supprimer et insérer des cellules.##• Entrer une formule de calcul dans une cellule.##• Utiliser une somme automatique.##• Recopier des formules##• Présenter, encadrer et formater des cellules?: (couleur, style de police, graisse, alignement, pourcentage, séparateur de milliers, comptabilité)##• Mettre en page et imprimer un tableau ## ##Entrainement sur des documents de Techniques de recherche d’emploi ( mise en page du CV , cv carte de visite video )## ##Les compétences développées sont aussi travaillées de façon transversale afin d’amener une cohérence pédagogique dans les apprentissages.##re des compétences comportementales visées## ##Soutenance en entreprise pour l’obtention des open badges## ##Les compétences développées sont aussi travaillées de façon transversale afin d’amener une cohérence pédagogique dans les apprentissages.##bles (en lien avec les Soft Skills) 10h##Ces modules ont pour fonctionnalité de stimuler les expérimentations, d’encourager le développement professionnel et personnel, de côtoyer le réseau d’Entreprise apprenante (réseau de confiance établi dans les Open Badge).## terrain##Participation aux forums pour l’emploi et la formation## ##Les compétences développées sont aussi travaillées de façon transversale afin d’amener une cohérence pédagogique dans les apprentissages.##nts ou apprendre à les régler##Etre capable de gérer cette démarche au sein de son service et même de l’entreprise##Consommer mieux au travail ##Optimiser les déplacements, les réunions etc##Prévoir un éclairage écologique##Modération de la consommation en énergie (électricité, produits carbonés)##rise, les informations nécessaires pour une bonne imputation comptable.##Aider et dépanner les clients qui procèdent aux enregistrements comptables et apporter un premier niveau de conseil organisationnel##SOFT SKILLS##Autonomie : Organiser les rythmes
Sessions
CASTELNAUDARY 02/01/2026 au 30/06/2027
Région Occitanie
Centre de Formation Professionnelle du Midi
4 rue de la Coustoune - 11000 CARCASSONNE
Contact
Parcours qualifiants
Région Occitanie