2 sessions disponibles pour cette formation
Voir les sessionsOrganisme / Établissement
55 RUE SAINT CLEOPHAS - 34070 MONTPELLIER
Contact
Objectifs de la formation
Un bilan de compétencesbrest une prestation qui s'adresse aux personnes actives (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants...) qui souhaitent gérer leur parcours d’évolution
professionnelle.
br Il s’inscrit donc dansbrune logique d’orientation professionnelle et de définition d’un parcours
professionnel.
Les objectifs sont les suivants:
br ·
Analyser
ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, sesbrmotivation, ses valeurs, ses centres d'intérêts et ses freins.
br·
Se
positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi
br·
Définir
des pistes d’évolution professionnelles réalistes et réalisables en adéquation avec les attentes de la personne, la réalité du secteur économique et le marché local du travail.br
br·
Mettrebren œuvre un plan d’action avec différentes étapes identifiées (formation, VAE, accès direct à l'emploi...)
Contenu
La durée du bilan est de 24h maximum sur 3mois. Les RDV (2h ou 3h), la durée et le temps du bilan seront adaptés à chaque personne en fonction de ses besoins, de ses objectifs et de ses disponibilités. Les RDV peuvent avoir lieu en présentiel ou en distanciel (ou en mixte).br
Le
bilan de compétences contient 3 étapes :
br
- brUne phase préliminaire :
br? Analyser les attentes
vis-à-vis du bilan de compétences
br? Définir les objectifs du
bilan de compétences
br? Déterminer conjointement
les modalités de déroulement du bilan de compétences
br
- brUne phase d’investigation :
br? Analyser le parcours
personnel et professionnel
br? Repérer les compétences,
les motivations, les valeurs, les centres d’intérêts…
br? Explorer des pistes
professionnelles
br? Formaliser un projet
pertinent et réaliste
br
- brUne phase de conclusion :
br? Mettre en place un plan
d’action et identifier les différentes étapes de mise en œuvre du ou des
projets et leurs délais
Résultats attendus
Synthèse du bilan de compétences et certificat de réalisation