Pilotage stratégique des RH et Gestion des carrières (distance et présentiel) - Formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.




• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Alignement stratégique des RH et pilotage des talents

Matin : Comprendre le rôle stratégique des RH

Le rôle stratégique des RH dans l'entreprise :  

•   Lien entre stratégie RH et stratégie globale de l'entreprise.  




•   Les enjeux du pilotage stratégique des RH dans un environnement en mutation.  

Alignement des politiques RH avec les objectifs stratégiques :  

•   Méthodes pour aligner les politiques RH sur les priorités de l'entreprise.  




•   La gestion des priorités RH dans un contexte de performance et de compétitivité.  

Après-midi : Gestion et développement des talents

Identification et gestion des talents :  

•   Détection des talents au sein de l'organisation.  




•   Plans de succession et gestion des compétences clés.  

Mise en place de programmes de formation et de développement :  

•   Stratégies pour développer les compétences et fidéliser les talents.  




•   Lien entre développement des talents et performance organisationnelle.  

Atelier pratique : Élaboration d'un plan de développement des talents pour un cas d'entreprise.

Jour 2 : Optimisation des processus RH et structuration des carrières