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39 rue Pomier Layrargues - 34000 MONTPELLIER
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Objectifs de la formation
• Ecoutebr
• Donner des directivesbr
• Être clair précis et factuelbr
• Informations ascendantes et descendantesbr
• Donner du feedbackbr
• Montrer du respectbr
• Le ton, les motsbr
• Gestion du non verbal
Contenu
I. Optimiser la relation entre le client, l’entreprise et moibr
• Optimiser mon potentiel personnel dans mon travailbr
• L’esprit d’équipe qui gagnebr
• Quels engagements pour un service de qualité ?br
II. Donner au client, par mon attitude, une bonne image de l’entreprisebr
• Pour mon clientbr
• Que signifie la qualité du service ?- L’écoute active du clientbr
• Quelles réponses pour la satisfaction du client ?br
III. Prévention et gestion des conflits clients et coéquipierbr
• Éviter les conflitsbr
• Analyser les signes avant-coureursbr
• Adopter l’attitude qui convient face aux problèmesbr
• Gérer les conflitsbr
IV. Coordonner et fidéliser son équipebr
• Accueillir et réussir l’intégration des nouveaux collaborateursbr
• Bien former ses collaborateurs pour les rendre autonomesbr
• Adapter un style de management efficace avec la communication digitalebr
• Entretenir l’émulation. Savoir récompenserbr
• Conduire les réunions de façon appropriée.