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Information sur les conditions d accueil inf. br Ensemble vous co-construirez le parcours de votre Bilan de Compétences en fonction de vos besoins personnalité.nous définirons au cours de notre première rencontre les conditions de réalisation à votre Bilan de Compétences nombre d heures d accompagnement fréquence et durée de la démarche afin de répondre au mieux à vos objectifs. inf. br inf. br Information sur les moyens pédagogiques inf. br Cette démarche du Bilan de Compétences est un accompagnement sur mesure qui se construit autour de vous de votre rythme et de votre engagement au fil des séances mêlant à la fois votre réflexion et vos actions concrètes afin d en rester le principal acteur trice A ce titre vous serez accompagné e en présentiel par une seule et même interlocutrice Lise ERMENEUX Responsable RH pendant 16 ans. Son expertise issue de son parcours professionnel et ses formations complémentaires seront des outils d accompagnement pertinents pour vous aider à valoriser vos compétences acquises lors de votre parcours professionnel et à construire votre projet professionnel dans l alignement de vos valeurs. La démarche du Bilan de Compétences s organise autour de 12h séances de travail d une durée de 2H00 de questionnaires d exercices favorisant l introspection de votre parcours professionnel de test psychométrique d enquête terrain et d une synthèse qui vous sera remise à l issue de votre bilan de compétences... inf. br inf. br Informations complémentaires inf. br A l issue de votre Bilan de Compétences un document de synthèse vous sera remis et commenté reprenant l ensemble du parcours du bilan 1 Vous aurez mis en lumière l ensemble de vos atouts potentiels développés au cours de vos expériences passées 2 Vous aurez dessiné et précisé votre projet professionnel en cohérence avec vos centres d intérêts et vos valeurs profondes 3 Vous aurez évalué vos forces vos axes d amélioration de développement pour atteindre votre objectif professionnel 4 Vous aurez réalisé un plan d actions concrêt et précis vous permettant de vous lancer à la réalisation de votre projet professionnel. Un dernier entretien vous sera d ailleurs proposé 6 mois après la fin de votre accompagnement afin de faire le bilan de vos actions d ajuster éventuellement quelques actions.