Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Diplôme national de Master
Prérequis de la formation
Niveau 6 (Bac+4
ou équivalent) ou VAPP
Diplôme
Objectifs de la formation
- Analyser les phénomènes sociaux, les pratiques sociales et les publics, en mobilisant les connaissances de la sociologie
- Construire des questionnements sociologiques à partir d?un sujet, de faits d?observation, d?un problème social, d?une demande institutionnelle ou d?une commande sociale et/ou privée
- Prendre de la distance par rapport au sens commun en utilisant les connaissances et problématiques de la discipline
- Produire une analyse sociologique et/ou des diagnostics sociaux destinés à des sociologues comme à des non-sociologues, fondés sur les données recueillies à partir d?un dispositif méthodologique explicite et argumenté
- Déterminer la logique et les enjeux d'une demande d?intervention en appréhendant l?environnement économique, politique, technologique, juridique et social dans lequel se déploie la stratégie de l?organisation (entreprise, association, administration...)
- Reformuler si nécessaire la demande d?intervention sur la base de faits observables et de connaissances sociologiques
- Construire, planifier, réaliser un projet et son suivi (indicateurs, tableaux de bord)
- Concevoir, mettre en ?uvre et suivre et une démarche d?évaluation à partir d?un cahier des charges
- Construire des questionnements et des méthodes de recueil et d?analyse de données en fonction des objectifs de la recherche ou de l?étude, du diagnostic et des conditions de l?enquête ou de l?intervention (populations concernées, lieux, etc)
- Mettre en ?uvre les outils d?enquête quantitatifs (analyse secondaire de données, conception de questionnaires, passation, usage de logiciels de traitement des données) et qualitatifs (conception, conduite et analyse d?entretiens, d?observations et de corpus de matériaux)
- Penser les changements organisationnels, construire une démarche de gestion des compétences, mettre en ?uvre et partager des outils RH
- Animer, coordonner et encadrer des équipes et des collectifs
- Accompagner des partenaires dans une démarche de co-construction de référentiels communs
- Conseiller en prenant en compte la situation des personnes, des institutions, des groupes
- Réaliser de la veille scientifique, de la diffusion de connaissances et de pratiques scientifiques dans le champ de la sociologie et des sciences sociales
- Présenter les conclusions scientifiques, les résultats d?une enquête/recherche ou d?une intervention en milieu professionnel
- Défendre des préconisations auprès de décideurs
- Assurer des retours d?expérience et organiser des appropriations collectives des résultats (auprès de commanditaires, décideurs, citoyens, partenaires opérationnels)
- Organiser et animer des événements scientifiques et des débats citoyens sur des questions d?environnement, de santé, d?éducation, de politique de la ville, etc.
- Animer et former des groupes et collectifs de caractéristiques différentes
- Travailler en réseau, mettre en relation les acteurs : partenaires, décideurs, publics
Objectifs de sortie
Secteurs d?activités :
- Recherche-développement scientifique
- Publicité et études de marché
- Activités liées à l?emploi
- Enquêtes et sécurité
- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
- Services d?administration publique générale
- Activités pour la santé humaine
- Hébergement médico-social et social
- Action sociale sans hébergement
- Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles
- Activités sportives, récréatives et de loisirs
- Activités des organisations associatives
- Activités des organisations et organismes extra-territoriaux
Type d'emplois accessibles :
- Chargé d?étude / chargé de recherche
- Chargé d?évaluation et de prospective
- Chargé de mission / chargé de projets
- Chargé d?enquêtes et études de marché
- Concepteur et animateur de dispositifs
- Intervenant d?action sociale
- Consultant risques psychosociaux
- Responsable d?études socio-économiques
- Conseiller en RH, Gestion des emplois et des compétences, VAE
- Formateur
- Coordonnateur en formation professionnelle
- Conseiller en emploi
Sous réserve d?une formation complémentaire (notamment en gestion financière) les diplômés pourront accéder à des postes de :
- Adjoint de direction dans un organisme à vocation sanitaire et sociale
- Directeur adjoint de maison de retraite
- Directeur adjoint d'établissement médico-social
Sous réserve d?obtention d?un diplôme d?état (DE), les diplômés pourront accéder à des postes de :
- Chef de service socio-éducatif
- Directeur d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail ? ESAT
- Directeur d'établissement à caractère social
Métier(s) associé(s)
Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Développement local
Domaines
Contenu
"Approche théorique de la
sociologie des actions collectives, des représentations collectives, et du
changement social. Ces apports de la sociologie politique sont appliqués aux
institutions et à leur transformation historique et politique, grâce à l’expérience
des professionnels collaborant à la formation, de nombreuses institutions
présentent leur utilisation du métier de sociologue : collectivités
locales, mairie, agglomération, …, en lien avec les publics dont les publics
vulnérables."
Le Master deuxième année (M2) Sociologie, actions collectives,
changement social offre la possibilité d’acquérir non seulement une
connaissance et une pratique de l’observation sociologique, mais doit aussi
permettre d’analyser les changements sociaux sur des territoires
précis.
Il complète le programme d’étude du M1 et propose une mise en
articulation de la pratique sociologique avec les axes de recherche définis
en première année. Il développe des études et des enquêtes, liées à
l’intégration des publics vulnérables et fragiles en complémentarité avec le
Master Intervention et développement social proposé par la filière AES de
l’université, qui reste plus centré sur l’approche économique et moins
sociologique.
Cette formation a pour objectif d’apporter une contribution en termes
d’aide à la décision auprès des acteurs institutionnels impliqués dans la
lutte contre les exclusions, les inégalités sociales, les discriminations.
Elle correspond aussi à la nécessité d’œuvrer à la réduction des risques de
précarité en permettant un accès ou un retour à l’autonomie sociale des
personnes.
Enfin, elle peut aussi répondre aux demandes d’actions « hors champs »
comme les projets expérimentaux en matière d’intervention collective ou
encore les demandes d’organisation en « collectif ».
Cette formation,à visée professionnalisante, permet d’offrir une
grande variété de métiers dans des associations de développement local, des
ONG internationales, ou encore dans des structures traitant de problématiques
d’exclusion.
Les étudiants effectuent un stage pratique obligatoire de 3 mois.