Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

master

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

non renseigné

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Analyser les enjeux juridiques d?une situation factuelle afin d?opérer la bonne qualification juridique et déterminer la règle applicable
  • Construire les stratégies contentieuses d?argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d?en analyser la teneur et d?y répondre
  • Concevoir, à destination des particuliers ou des entreprises, des documents de compréhension et d?aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit privé afin d?éclairer leurs actions
  • Traiter les informations émanant de sources juridiques internes et européennes
  • Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit privé ou pénal
  • Analyser la jurisprudence interne et européenne afin d?en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans le contexte
  • Traiter les aspects juridiques de dossiers pour en permettre l?analyse
  • Conseiller dans des situations de litige impliquant la mise en ?uvre du droit privé, pénal et processuel
  • Mettre en place des veilles juridiques générales ou sectorielles
  • Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l?entité afin de protéger ses intérêts
  • Proposer des stratégies juridiques pour l?entité
  • Travailler en équipe pour gérer un projet juridique
  • Identifier et respecter l?environnement juridique dans lequel évolue l?entité pour en tenir compte
  • Procéder à une veille juridique générale et sectorielle
  • Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l?entité
  • Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l?organisation pour les mettre en ?uvre
  • Prendre part au pilotage de l?entité afin de protéger ses intérêts
  • Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l?environnement d?une entité afin de la conseiller et d?orienter la prise de décision
  • Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
  • Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
  • Identifier le régime juridique des différents actes aux fins de leur élaboration
  • Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties (relations commerciales ou civiles, précontentieux, contentieux)
  • Contribuer à la définition d?une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l?entité ou du particulier
  • Participer à l?organisation de négociations pour défendre les intérêts de l?entité ou du particulier
  • Rédiger des actes juridiques nécessaires
  • Sélectionner le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, arbitrage, juridictions étatiques) pour régler le litige
  • Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
  • Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l?entité ou du particulier

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Secteurs d?activités :

  • Activités juridiques
  • Justice
  • Activités d?ordre public et de sécurité

Type d'emplois accessibles :

  • Médiateur judiciaire
  • Responsable de service contentieux
  • Juriste d?entreprise
  • Chargé de mission en secteur associatif, collectivité locale

Après réussite à un concours ou obtention d?un examen ou d?un certificat complémentaire :

  • Avocat
  • Magistrat
  • Greffier
  • Directeur de greffe
  • Commissaire de justice
  • Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
  • Directeur de service pénitentiaire d'insertion et de probation
  • Directeur d?administration pénitentiaire
  • Officier et commissaire de police

Domaines

Domaine(s)
Droit pénal
Droit affaires
Droit judiciaire privé
Droit civil

Contenu

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non renseigné