Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation de réalisation d'un bilan de compétences
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Identifier
ses domaines de compétences et d’expertise ; - Clarifier
ses facteurs de motivation notamment en termes de projection professionnelle ; - Définir
un projet professionnel réaliste selon son marché cible ; - Elaborer
un plan d’action, adapté et par étapes, voire un plan de formation et/ou de
Validation des Acquis de l’Expérience ; - Se mobiliser pour rester
acteur de sa carrière
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Un
bilan de compétences doit permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences
professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations
afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de
formation.
Domaines
Domaine(s)
Bilan professionnel
Contenu
Contenu
- Phase
préliminaire
- Analyse de la demande et des
besoins du bénéficiaire ; - Proposition du format le plus
adapté à la situation et au besoin ; - Validation de la procédure et du
déroulement du bilan.
- Phase
d’investigation - Analyse des motivations et des
centres d’intérêts, ; - Identification des domaines de
compétences et des possibilités d’évolution professionnelle ; - Test de personnalité et Restitution
par une psychologue ; - Construction et validation de son
projet professionnel ; - Elaboration d'une ou plusieurs
alternatives.
- Phase
de conclusion - Elaboration de son plan d'action :
conditions et moyens favorisant la réussite de son projet ; - Clarification des principales
étapes du projet ; - Finalisation et validation du
document de synthèse.