Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Habilitation bilan de compétences
Prérequis de la formation
Aucun
Diplôme
Objectifs de la formation
Le bilan de compétences est une démarche
volontaire et personnalisée, qui permet au bénéficiaire, accompagné par son
consultant, de construire activement son évolution professionnelle.
Cet investissement commun alternant des
temps d’entretiens, de travail sur des outils, et les recherches menées va
permettre au bénéficiaire, au fur et à mesure des différentes étapes du bilan,
d’être acteur de son bilan, de définir un projet adapté à ses aspirations et
possibilités ainsi que les actions à mettre en œuvre pour le concrétiser.
Ainsi, le bilan de compétences va
permettre au bénéficiaire de :
ü De mieux se connaitre, préciser sa personnalité
professionnelle, ses compétences et centres d’intérêts
ü D’identifier un ou des projets, de choisir et
prioriser
ü D’élaborer un plan précis des actions à mettre en
œuvre pour son ou ses projet(s)
Objectifs de sortie
le bilan de compétences va
permettre au bénéficiaire de :
ü De mieux se connaitre, préciser sa personnalité
professionnelle, ses compétences et centres d’intérêts
ü D’identifier un ou des projets, de choisir et
prioriser
ü D’élaborer un plan précis des actions à mettre en
œuvre pour son ou ses projet(s)
Domaines
Contenu
Le déroulement du bilan de compétences
en 3 phases :
·
Une phase
préliminaire destinée à :
Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
préciser les informations du premier RDV
De déterminer le format le plus adapté à la situation
Définir conjointement les modalités de déroulement du
bilan
·
Une
phase d’investigation qui permet au bénéficiaire :
D’analyser son parcours personnel et professionnel
D’analyser
sa personnalité en milieu professionnel, ses valeurs, motivations, centres
d’intérêts
D’identifier
ses compétences
Repérer des pistes d’évolution
Mener des recherches
Choisir et formaliser un projet ou des perspectives
d’évolution
·
Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire de :
S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
Recenser
les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets
professionnels,
Prévoir les principales
modalités et étapes du ou des projets professionnels retenus
Co
rédiger avec son consultant de la synthèse de son bilan