Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Master mention Management de l'Innovation : Management de projets innovants
Prérequis de la formation
Le recrutement privilégié pour le parcours MPI est en double compétence, c’est-à-dire que le Master privilégie les étudiants non issus de filières Economie ou Gestion (ex. filières scientifiques ou technologiques, ingénieurs, sport, droit, psychologie, etc). Le recrutement met aussi l’accent sur le projet professionnel de l’étudiant. La motivation et la sensibilité pour l’innovation, les capacités entrepreneuriales et d’innovation du candidat sont des éléments essentiels d’appréciation. La formation par l’alternance est privilégiée (apprentissage ou contrat pro) : elle est considérée comme faisant partie intégrante du projet professionnel, qui est un élément d’appréciation du recrutement. En effet, le master est conçu pour que les étudiants développent un projet professionnel en alternance : les périodes de cours alternent avec les périodes en entreprise.
La poursuite en Doctorat est également possible dans le cadre du double diplôme avec le Master REM Recherche et Etudes en Management.
Objectifs de la formation
Compétences attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Commummuniquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s?autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Élaborer une vision stratégique innovante
- Concevoir et/ou piloter de solutions de gestion en management de l?innovation
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion les projets innovants
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Objectifs de sortie
Secteurs d'activités :
- M70 : Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion
- N82 : Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises
Type d'emplois accessibles :
- Ingénieur chargé d'affaires
- Responsable Innovation
- Conseiller en innovation
- Consultant
- Chef de projet en entreprise ou organisations publiques
- Chef de produit
- Responsable veille
- Responsable intelligence économique
Métier(s) associé(s)
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Études et prospectives socio-économiques
Domaines
Contenu
Le parcours de master MPI s’intègre dans la mention Management de l’Innovation, avec 3 autres parcours : Création d’Entreprise Innovante (CEI), e-Marketing et Management de la Transformation Digitale (MTD). L’objectif de ce parcours est de permettre aux étudiants de conduire un projet professionnel dans le domaine de l’innovation avec une orientation majeure (l’un des parcours) tout en intégrant une forte transversalité entre ces 4 orientations par un maillage innovation X digital X marketing X stratégie (business model). Le parcours MPI correspond aux objectifs professionnels suivants :
- Responsable de projets ou de missions dans une entreprise innovante,
- Activités de consulting et d’accompagnement en innovation et entrepreneuriat,
Notre vision du management de projet innovant est principalement entrepreneuriale, ce qui explique le fort maillage entre les parcours MPI et CEI.