Prérequis et objectifs
Résultats attendus
CONCRETISER LE PROJET PROFESSIONNEL PREALABLEMENT DEFINI POUR ALLER VERS L'EMPLOI
Prérequis de la formation
- Les bénéficiaires de l’article L5212-13
du code du travail ayant
un titre de reconnaissance en cours
de validité ou en voie de l’être - Les demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
- Les
jeunes de plus de 15 ans ayant bénéficié d’une orientation scolaire de la CDAPH - Les salariés
du secteur privé et public - Les travailleurs indépendants
- Les exploitants agricoles
Objectifs de la formation
- Construire et mettre en œuvre un plan d’action pour aller vers l’emploi,
- Prendre en compte les caractéristiques personnelles (handicap, motivations, compétences, freins, restrictions…) et l’environnement (marché local de l’emploi…),- Identifier les prérequis nécessaires pour favoriser l’accès à l’emploi vers les métiers/secteurs préalablement définis, prioritairement vers les secteurs professionnels porteurs d’emploi,- S’entraîner avec des stages en entreprise,- Choisir l’alternance, s’y préparer, connaître ses spécificités (formation et entreprise) et l’envisager sereinement pour accéder à l’emploi et aux formations qualifiantes. (L’Agefiph participe largement au développement de l’alternance),- Réduire la fracture numérique pour favoriser la recherche d’emploi,- Acquisition de nouvelles compétences (Softs skills…),- Se remettre à niveau sur les savoirs de base,- Etre autonome dans sa recherche d’emploi,- Articuler le parcours avec les dispositifs de droit commun (pendant ou après).
Objectifs de sortie
- Accéder à un emploi
- Maintenir en emploi
- Accéder à une formation qualifiante
- Se réorienter
Domaines
Contenu
Module 1 : Analyse et acceptation de la situation de
handicap et de ses conséquences – Moyens de compensation
Module 2 : Motivation et Module 9 : Module 10 : Obtenir un Module 11 : Module 12 :
confiance en son projet
Module 3 :
Consolidation des compétences clés
Module 4 : Consolidation
& certification des compétences numériques
Module 5 : Techniques de Recherche d’Emploi
Module 6 : Découvrir et tester des métiers en tension
Module 7 : Stages en
entreprise
Module 8 : Choisir
l’alternance
Validation des compétences en prévention – secourisme - SST
titre ou un diplôme par la validation des acquis de l'expérience
M’imaginer créateur d’entreprise et structurer mon projet
Développez vos opportunités grâce à « Diversifiez vos talents "
Sessions
MONTAUBAN 01/01/2024 au 31/07/2025
Agefiph

ALBI 01/01/2024 au 31/07/2025
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MILLAU 01/01/2024 au 31/07/2025
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ONET LE CHATEAU 01/01/2024 au 31/07/2025
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TARBES 01/01/2024 au 31/07/2025
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AUCH 01/01/2024 au 31/07/2025
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PERPIGNAN 01/01/2024 au 31/07/2025
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CABESTANY 01/01/2024 au 31/07/2025
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SETE 01/01/2024 au 31/07/2025
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MONTPELLIER 01/01/2024 au 31/07/2025
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BEZIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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BEZIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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COLOMIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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TOULOUSE 01/01/2024 au 31/07/2025
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NIMES 01/01/2024 au 31/07/2025
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NIMES 01/01/2024 au 31/07/2025
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BAGNOLS SUR CEZE 01/01/2024 au 31/07/2025
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ALES 01/01/2024 au 31/07/2025
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ALES 01/01/2024 au 31/07/2025
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NARBONNE 01/01/2024 au 31/07/2025
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CARCASSONNE 01/01/2024 au 31/07/2025
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MONTPELLIER 01/01/2024 au 31/07/2025
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TARBES 01/01/2024 au 31/07/2025
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AUCH 01/01/2024 au 31/07/2025
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RODEZ 01/01/2024 au 31/07/2025
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PAMIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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CASTELSARRASIN 01/01/2024 au 31/07/2025
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CASTRES 01/01/2024 au 31/07/2025
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PERPIGNAN 01/01/2024 au 31/07/2025
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CABESTANY 01/01/2024 au 31/07/2025
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MENDE 01/01/2024 au 31/07/2025
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CAHORS 01/01/2024 au 31/07/2025
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SETE 01/01/2024 au 31/07/2025
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MONTPELLIER 01/01/2024 au 31/07/2025
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BEZIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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BOUJAN SUR LIBRON 01/01/2024 au 31/07/2025
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MURET 01/01/2024 au 31/07/2025
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COLOMIERS 01/01/2024 au 31/07/2025
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TOULOUSE 01/01/2024 au 31/07/2025
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APSH34
284 AV PR JEAN LOUIS VIALA - 34090 MONTPELLIER
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