Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Certificat de réalisation de formation
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Avoir un diplôme ou une expérience professionnelle en management et/ou l’accompagnement
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Développer son entreprise par la cohésion de groupe en instaurant un esprit collaboratif où chaque individu se mobilise pour l’ensemble du groupe.
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Créer les conditions à favoriser l’interaction et faciliter le dialogue constructif
Domaines
Domaine(s)
Transmission entreprise
Management opérationnel
Contenu
Contenu
Module 1 : Mettre en place les comportements individuels et collectifs pour créer les conditions de cohésion
- Définir le rôle de l’individu et celui du groupe
- Développer son attention pour instaurer des relations de confiance
- Développer les conditions d’engagement pour construire un climat fondé sur le respect mutuel
- Relancer et faire expliciter de façon à favoriser les échanges
Module 2 : Le rôle de facilitateur
- Faciliter l’interaction par la force des jeux coopératifs
- Créer les conditions d’émergence de l’intelligence collective pour stimuler la créativité et l’énergie du groupe
- Engager les intelligences multiples pour construire la coopération
- Expérimenter différentes méthodes collaboratives et les règles de communication