Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Manager du Développement Commercial

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Être titulaire d’un
diplôme BAC + 3 ou attester de l’obtention des crédits ECTS correspondant (180
crédits)

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Le manager du développement commercial doit s’adapter aux transformations
de la fonction commerciale à l’ère du digital et faire face aux nouveaux enjeux,
notamment dans la relation client. Ses pratiques évoluent vers un
fonctionnement plus participatif. Il est garant de la performance globale sur
son périmètre, tant organisationnel que commercial.

Les apports en
compétences sont orientés autour de 4 pôles :

1-Elaborer la stratégie de l’activité

2-Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients

3-Dynamiser l’activité du service et des équipes

4-Piloter le processus de l’activité et la performance commerciale

Auxquels s’ajoute une
approche managériale plus transverse de la fonction.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Secteurs d'activités :

Le métier de Manager du développement commercial s'exerce dans une très grande diversité de secteurs d'activités.

Le Manager du développement commercial travaille dans des entreprises qui ont vocation à vendre des produits et/ou des services en B to B et/ou B to C.

Emplois visés :

  • Business Developer
  • Account Manager
  • Sales Manager
  • Business Relation Manager
  • Responsable "Grands Comptes"
  • Directeur(trice) Marketing
  • Chef(fe) de produit
  • Chef(fe) d'entreprise : création, reprise

Domaines

Domaine(s)
Management transversal
Stratégie commerciale
Commerce

Contenu

Contenu

Bloc d’activité 1 :
Elaborer la stratégie de l’activité

Analyse
stratégique

Intelligence
économique

Les
aspects financiers du modèle économique

Marketing
international

 

Bloc d’activité 2 : Développer
la performance commerciale et optimiser la relation clients « grands comptes »

Stratégie
digitale

Achats

 

Bloc
d’activité 3 : Encadrer, piloter et dynamiser l’activité du service et des
équipes

Culture
d'entreprise et management interculturel

Management
des ressources humaines

Pilotage du
changement

Processus de
management de projet

Techniques
de communication

 

Bloc
d’activité 4 : Piloter le processus de l’activité et la performance
commerciale

Pilotage
budgétaire et contrôle de gestion commercial

 

Management
transverse

Géopolitique
et économie internationale

Anglais

Développer
son potentiel managérial

Outils du
manager & transition numérique