Public(s) cible(s)
Date limite d'inscription
Éligibilité au CPF
Eligible CPF
Organisme formateur
Organisme formateur
F'HORIZON
Adresse
16A rue Pérignon - 31330 GRENADE
Mail
sandrine.s@polesudrh.fr
Téléphone
Recrutement
Prérequis
Diplôme : Niveau Bac
Savoir-faire :
- Maîtrise du français écrit et oral pour la rédaction de documents sans ambiguïté et la bonne compréhension de consignes
- Compétences bureautiques de base Word, Excel pour le traitement quotidien des informations
- Notions de calcul pour les éléments de paie, tableaux de suivi, indicateurs RH
Savoir-être :
Le futur titulaire du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines doit faire preuve de :
- Respect strict de la confidentialité, de discrétion professionnelle et avoir un sens de l’éthique car il traite des données sensibles (paie, dossiers du personnel, entretiens…)
- Qualités relationnelles (écoute, tact, diplomatie) et de communication ainsi qu’un esprit de coopération et le sens du service car le métier implique une interaction régulière avec la hiérarchie, les salariés et les services internes également en périodes de charge et en situations sensibles ou conflictuelles
- Rigueur, de sens de l’organisation et de l’analyse afin de structurer des données et produire des documents fiables
- Adaptabilité et autonomie maîtrisée afin de gérer des priorités et prendre des initiatives pertinentes dans le respect d’un cadre défini
Savoir-faire :
- Maîtrise du français écrit et oral pour la rédaction de documents sans ambiguïté et la bonne compréhension de consignes
- Compétences bureautiques de base Word, Excel pour le traitement quotidien des informations
- Notions de calcul pour les éléments de paie, tableaux de suivi, indicateurs RH
Savoir-être :
Le futur titulaire du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines doit faire preuve de :
- Respect strict de la confidentialité, de discrétion professionnelle et avoir un sens de l’éthique car il traite des données sensibles (paie, dossiers du personnel, entretiens…)
- Qualités relationnelles (écoute, tact, diplomatie) et de communication ainsi qu’un esprit de coopération et le sens du service car le métier implique une interaction régulière avec la hiérarchie, les salariés et les services internes également en périodes de charge et en situations sensibles ou conflictuelles
- Rigueur, de sens de l’organisation et de l’analyse afin de structurer des données et produire des documents fiables
- Adaptabilité et autonomie maîtrisée afin de gérer des priorités et prendre des initiatives pertinentes dans le respect d’un cadre défini
Financement
Plusieurs financements possibles
Dispositif de financement : AIF, entreprise , individuel...
Modalités
Durée totale
560