Numéro contrat/formation 23C00570361_4_01
3 sessions disponibles pour cette formation
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26 boulevard Déodat de Séverac - 31025 TOULOUSE
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation les stagiaires auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires pour être opérationnels dans l’utilisation des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.
Contenu
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3hdes feuilles#### l’e-réputation##- Les bonnes pratiques pour gérer sa e-réputation####Agir en cas de problème : ##- Les bons réflexes en cas de problème : cyber-harcèlement, cyber-sexisme, propos discriminants##- Réagir en cas de piratage de compte de réseau social##- Demander la suppression d’une publication sur les réseaux sociaux##- Signaler un contenu illicite sur les réseaux sociaux##es outils de self-marketing en s’appuyant sur les tendances et pratiques récentes concernant le CV, la LM, le CV par compétences actualisé sur Pôle emploi.fr##- Candidater à un poste (offre, candidature spontanée)##- Réussir son entretien de recrutement : règles et principe de l’entretien de sélection ##- Adaptation de son argumentaire, gestion du temps de parole##- Simulation en centre ou sur la plateforme emploi store## ##Utiliser les outils numériques pour la recherche d’emploi :##- S’approprier, en fonction des besoins personnels, les fonctionnalités du portail Emploi store##- Repérer les sites Web et applications mobiles recensant les offres d’emploi correspondant à son profil (Pôle Emploi-mon espace personnel-mes applis)##- Créer son CV en ligne et le déposer sur les CVthèques##- Créer des alertes, candidater en ligne (notamment sur Emploi Store)####Créer et mobiliser son réseau professionnel et personnel :##- Cartographie des réseaux professionnels existants sur le territoire et les personnes mobilisables##- Création et valorisation de son profil sur les réseaux sociaux à usage professionnel : Indeed, Facebook, Linkedin, Viadeo…##- Utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de sa recherche d’emploi####dans l’objectif d’une amélioration continue de la formation##- Recueillir des éléments quantitatifs et qualitatifs pour préparer la rédaction du bilan d’action relayé aux partenaires et prescripteurs##- Relever la situation du stagiaire et élaborer un plan d’actions pour une intégration professionnelle réussie##- Délivrer les attestations de compétences et de fin de formation####
Résultats attendus
Le parcours de formation du stagiaire sera individualisé en fonction de son projet professionnel, de ses acquis, de sa demande et de son besoin. Afin de se professionnaliser, le stagiaire obtiendra a minima une attestation de compétences acquises. Il pourra, s’il le souhaite, passer la certification TOSA ou PIX correspondant à son niveau de compétences acquises. Il pourra compléter son Open Badge passeport avec l’acquisition de compétences soft kills.