Formation certifiante Parcours modulaire Expert en informatique et système d'information - Concevoir et sécuriser des solutions dinfrastructure virtualisées et cloud

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h le recrutement, la gestion de carrière, la rémunération… ##Zoom sur un management différent ####Conclusion : Faire réfléchir aux différents types d’organisation permettant d’appliquer au mieux ces principes ou de remettre en cause /d’enrichir les principes ###### : définition principes d’action ##a. Définition : Différencier IT for Green, Green IT et écoconception - De l’écoconception à la conception responsable de services numériques ##b. Adopter une posture de sobriété numérique : 3 principes clés : sobriété, frugalité, pertinence - Comprendre les ressources sur lesquelles agir ##6. Adopter les bons réflexes en matière de conception fonctionnelle, graphique et technique ##a. Rappel des leviers d’impacts : sous forme de Memento – permettra de rappeler les idées clés des séquences 4 et 3 et faire le lien avec les bonnes pratiques développées ci-après. ##b. Les bonnes pratiques de conception fonctionnelle : Quantifier précisément le besoin et Simplifier le parcours utilisateur ##c. Conception graphique : privilégier le mobile first ##d. Adopter des fonctionnalités d’optimisation de contenu ##e. Choisir l’architecture technique adaptée##7. Adopter la sobriété en matière d’infrastructure ##a. Réduire le volume et la quantité des données ##b. Dimensionner au plus juste ses besoins d’hébergement ##c. Sélectionner un hébergeur « vert » ##8. Les outils et méthodes pour écoconcevoir un service numérique ##a. En phase de conception : intégration des parties prenantes (- inclus : mémento avec définition de « parties prenantes ») - penser ‘outside the box’ : low-tech, fonctionnalité…##b. Les outils : labels, checklist mesure de performance ##9. Conclusion : bénéfices de la conception responsable de supports numériques ##a. Les bénéfices directs ##b. Les bénéfices induits##10. Conclusion globale / rappel des idées clés##iller sur des simulations d’entretiens de recrutement avec des professionnels pour améliorer son employabilité####3. Atelier Pitch sur la « prise de parole en public » - Jeux de rôle recruté/recruteur####4. Conseils sur l’intégration dans une équipe et la maitrise des règles de savoir-vivre et savoir êtrees nœuds, équipements, périphériques, les connexions Internet, les dispositifs d’accès client, l’infrastructure sans fil) ####Partie 2 : Évolution d’une infrastructure existante : Performances techniques ##2.1 - Définitions des termes : ##Débit et capacité de transfert rendement des protocoles taux d’utilisation des lignes temps de latence et délais ##Performances et Protocoles : ##IP : Overhead lié à la couche réseau – Fragmentation et réassemblage TCP/UDP : impacts sur la performance des applications ##2.2 - Performances des applications : ##Besoins des applications en capacité, délai, disponibilité et sécurité Types d’applications : élastiques, temps réel, interactives ##2.3 - Performances des réseaux d’accès et de distribution : ##Robustesse des réseaux d’accès et d’accès à distance