Formation certifiante Titre professionnel agent magasinier

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35hbr? Accueil du stagiaire et présentation des dimensions administratives du parcours de formation (usage et fonctions des documents administratifs) .##? Le financement par la Région du parcours . ##? Présentation des objectifs de formation . ##? L’organisation de la formation (calendrier de la formation, emploi du temps hebdomadaire, les horaires des enseignements) . ##? Les contenus pédagogiques et les certifications visées . ##? Le règlement intérieur (vote des délégués) .##? Le contrat pédagogique . ##? Connaissance de la culture professionnelle : le monde du travail et ses codes . ##? L'écocitoyenneté au sein du centre de formation . ##? La formation et les enjeux du développement durable . le concept de transition écologique et énergétique.##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14hbr? Évaluations des connaissances, des capacités comportementales, des capacités cognitives et méthodologiques . tests d’aptitudes professionnelles . détermination des styles d’apprentissage .##? Préconisation de remise à niveau afin de sécuriser la réussite du parcours .##? Détermination des blocs de compétences à suivre lors d’un entretien individuel . poursuite d’un parcours complet ou de modules dédiés à l’acquisition de compétences spécifiques (plateforme mixte).##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:140h
Réceptionner et contrôler les marchandises.##Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.##Ranger les articles dans le stock.##Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:140h
Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.##Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.##Prélever les articles dans le stock.##Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.####Compétences transversales de l'emploi :######- appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.##- organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.##- communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:70h
Module théorique :## • Réglementation et textes de la sécurité sociale :## – rôles des différentes instances et organismes de prévention : inspection du travail, CRAM/CARSAT, médecine du travail, contrôle technique## – conditions requises pour conduire et utiliser un chariot élévateur et responsabilité qui en découle#### • Classification et technologie :## – principales catégories de chariots, caractéristiques fonctionnelles, utilisations courantes et limites d’utilisation pour chacune des catégories d’engins## – les différents organes, l