3 sessions disponibles pour cette formation
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Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Organisme / Établissement
1280 Avenue de la 2e Division Blindée - 30133 LES ANGLES
pam@campusangel.fr
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Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Une phase préliminaire qui a pour objet :
D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan br - Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit
de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
d'élaborer une ou plusieurs alternatives br - Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.br
Contenu
Contenu
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules de la formation : br1. Phase préliminairebr2. Phase d'investigationbr3. Phase de conclusion
br
Votre Accompagnement en Étapes Clairesbr
Étape 1 : Diagnostic Initialbr
- Analyse de votre parcours et identification des moments clés de votre vie (Ligne de vie).br
Étape 2 : Exploration de Soibr
- Découverte de vos motivations profondes, aspirations professionnelles à court, moyen et long terme.br
- Identification de votre profil RIASEC et de votre type de personnalité.br
- Analyse de vos compétences techniques et soft skills pour valoriser votre potentiel.br
Étape 3 : Alignement avec vos valeursbr
- Définir vos valeurs professionnelles pour un environnement en phase avec vos convictions.br
- Comprendre les conditions de travail idéales pour favoriser votre épanouissement.br
- Faire émerger vos passions et centres d’intérêt, y compris extra-professionnels, pour enrichir votre projet.br
Étape 4 : Exploration des Métiersbr
- Recherche approfondie des métiers correspondant à votre profil.br
Étape 5 : Dépassement des Obstaclesbr
- Identifier les freins (personnels, professionnels, psychologiques) et proposer des solutions pour les surmonter.br
- Analyse des tendances du marché de l’emploi et des opportunités dans vos secteurs d’intérêt.br
Étape 6 : Enquêtes Métiersbr
- Approfondir votre compréhension des métiers grâce à des recherches et des échanges avec des professionnels.br
Étape 7 : Développement de Compétencesbr
- Identifier les compétences à acquérir et suggérer des parcours de formation adaptés à vos besoins.br
Étape 8 : Restitution et Ajustementsbr
- Présentation du bilan de compétences complet et ajustement si nécessaire pour garantir votre réussite.br
Résultats attendus
Résultats attendus
Bilan de compétences
Diplôme
Diplôme
Type de certification
Habilitation
Domaines
Domaine(s)
Bilan professionnel