Titre professionnel gestionnaire de paie

Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie


M1: La rémunération brutebr• La rémunération : Généralitésbr• La rémunération brutebr• Le temps de travailbr• Le bulletin de salairebr• Le règlement du salairebr• Les avantages en nature


M2: L’embauchebr• Le dossier socialbr• Le recrutementbr• Les formalités administratives d'embauche


M3: Le contrat de travailbr• La formation du contrat de travailbr• L'exécution du contrat de travailbr• Le CDDbr• Le contrat de travail à temps partielbr• Les contrats de travail en alternance


M4 : Les cotisations socialesbr• Les cotisations socialesbr• Les bases de calcul des cotisations socialesbr• Les réductions de cotisations socialesbr• Les régularisations de cotisations sociales


M5 : Le salaire netbr• Le salaire net, imposable et net à payer


M6 : Les Bulletins de Paie Particuliers (BPP)br• Le bulletin de salaire du dirigeantbr• Le bulletin de salaire Apprentibr• Le stagiaire


M7 : Les éléments de salaire non soumis à cotisations socialesbr• La participation des salariés aux résultats de l’entreprisebr• La prise en charge de la mobilitébr• Les titres restaurantsbr• Le remboursement des frais professionnelsbr• Les avances, acomptes et SATD



brBloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle


M1 : Paie et temps de travailbr• Le temps de travail et le CETbr• Les heures supplémentairesbr• Les heures complémentairesbr• Le travail du dimanche et des jours fériésbr• L'activité partielle


M2 : La gestion des absences en paiebr• La retenue pour absencebr• Les congés payésbr• La rémunération brute : l’arrêt de travail