1 session disponible pour cette formation
Voir les sessionsOrganisme / Établissement
13 rue des Marronniers - 65250 ESCALA
Contact
Objectifs de la formation
Bilan de Compétences pratique du Management d'équipe : Faire le point sur sa pratique managériale.br - Perfectionner ses qualités de leader et ses capacités d'animation d'équipe.br - Développer l'adhésion et la collaboration au sein de son équipe.
Passer de la gestion technique à la gestion humaine et relationnelle de son équipe
Contenu
PROGRAMME
Les 21 Heures se répartissent sur 9 à 12 semaines, selon la disponibilité de chacun sous forme d'entretiens individuels et personnalisés sur sa pratique managériale à distance,en pésentiel ou mixte.
DEROULEMENT:
Définir des axes de travail pour améliorer son leadership :br - Diagnostic du fonctionnement de l'équipe.br - Définition de la notion de leadership.br - Développer l'adhésion et la collaboration :br - Mieux communiquer pour faire passer un objectif ou une consigne. br - Prise de décision.br - Savoir émettre et faire accepter une critique constructive.br - Anticiper ou résoudre les situations difficiles : - Anticiper les dysfonctionnements.
Rôle du manager:br - Moyens de l'action du manager.br - Préserver la cohésion de ses équipes et l'équilibre.
RESULTATS:
Passer de la gestion technique à la gestion humaine et relationnelle de son équipe
Entretien de suivi à 6 mois.
Résultats attendus
synthèse du bilan de compétences et suivie rdv 6 mois