Formation certifiante BP option aménagements paysagers - Revenu Ecologique Jeunes - Session de formation numéro 927920

Public visé: - aux demandeurs d'emploi - salariés Pour intégrer une formation de niveau lV tout candidat doit justifier soit d'un diplôme de niveau 3 + 1 an d'expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat . Les candidats ne justifiant pas de cette condition doivent attester soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme postulé, soit de l'équivalent de trois années à temps plein dans un autre emploi. Ce cadre réglementaire est fixé par le décret n"2017-276 du 1er mars 2017. Les justificatifs recevables pour vérifier les prérequis sont : copie de diplôme, relevé de carrière, copie contrat de travail et fiche de paie.\n\nProcédure d'admission: \nLe candidat peut consulter le site INTERNET du CFPPA 65 ou demander à I' accueil une plaquette sur les formations du secteur du paysage et un dossier de candidature. S'il est intéressé, il le retourne dûment complété avec une fiche de prescription délivrée par un organisme prescripteur (Pôle emploi, Mission locale, unité territoriale, Cap Emploi,) - !l est convoqué par courrier, environ quinze jours avant, pour assister à la journée de l'information collective - L'information collective : le coordonnateur présente au groupe le déroulé de la journée, la formation, la date prévisionnelle d'entrée en formation, le métier, les emplois, les activités, les compétences relatives aux métiers du paysage. - Des test de connaissances en mathématiques, français/communication sont proposés au candidat pour évaluer son niveau. - Ce même jour, le candidat rencontre le secrétariat qui complète la première partie du dossier de recrutement (coordonnées, situation familiale, professionnelle, niveau d'étude ... ) et I' informe des possibilités d'une rémunération pendant la formation. Elle lui remet la liste de pièces administratives qu'il doit fournir dans les quinze jours qui suivent le démarrage de la formation. - Le coordonnateur reçoit individuellement le candidat, et complète sur ce même dossier la partie projet, vérifie les prérequis. ll récupère le C.V et la lettre de motivation et ils étudient la recherche d'un lieu de stage. Cet échange a pour objectif d'apprécier I' adéquation du profil du candidat à la formation et au métier envisagé ainsi que sa motivation. Lorsque cela est possible, des solutions de réorientation peuvent être proposées. - En fin de la journée, les candidatures sont étudiées conjointement par le secrétaire et la coordonnatrice de la formation. - Les résultats de la sélections sont notifiés par courrier aux candidats.