Objectifs
Résultats attendus
Ce bilan de compétences permet d’élaborer un projet professionnel réaliste et motivant, en cohérence avec ses valeurs, ses compétences et ses aspirations. Le participant clarifie son parcours, identifie ses ressources, définit des priorités d’action et formalise un plan de mise en œuvre concret pour donner un nouvel élan à sa vie professionnelle.
Diplôme
Objectifs de la formation
Permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, de définir un projet professionnel réaliste et porteur de sens, et d’élaborer un plan d’action pour le concrétiser.
Domaines
Contenu
1. Phase préliminaire – Clarifier la demande et le cadre du bilan
- Analyse de la situation actuelle et des besoins
- Définition des objectifs personnels et professionnels
- Présentation de la méthodologie OXYGÈNE et contractualisation
2. Phase d’investigation – Explorer et révéler son potentiel
- Exploration du parcours et des compétences transférables
- Identification des motivations, valeurs et freins
- Analyse des ressources et des environnements possibles
3. Phase de conclusion – Construire et activer le projet
- Sélection du scénario professionnel
- Rédaction du projet et du plan d’action
- Préparation à la communication du projet
- Feuille de route et accompagnement post-bilan
Public visé: adultes en activité, cadres, salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi engagés dans une démarche d’évolution ou de reconversion professionnelle.