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BTS management commercial opérationnel - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

BTS management commercial opérationnel

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser et exploiter des études commerciales
  • Vendre dans un contexte omnicanal
  • Entretenir la relation client
  • Élaborer et adapter en continu l?offre de produits et de services
  • Organiser l?espace commercial
  • Développer les performances de l?espace commercial
  • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
  • Évaluer l?action commerciale
  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser l?activité
  • Analyser les performances
  • Organiser le travail de l?équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs
  • Animer l?équipe commerciale
  • Évaluer les performances de l?équipe commerciale
     

Domaines

Domaine(s)
Encadrement management
Gestion commerciale achats
Gestion relation client
Commerce

Contenu

Contenu

Enseignements généraux

  • Culture générale et expression :

    • Développement des capacités de communication écrite et orale

    • Argumentation, analyse et synthèse de documents professionnels

  • Langue vivante étrangère (anglais) :

    • Communication professionnelle à l’international

    • Négociation et fidélisation de la clientèle anglophone

  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM) :

    • L’entreprise dans son environnement économique et juridique

    • Droit du travail et droit commercial

    • Management des organisations et prise de décision

    • Veille économique et juridique

Enseignements professionnels

Bloc 1 – Développement de la relation client et vente conseil

  • Accueil, information et conseil client

  • Techniques de vente et de négociation

  • Gestion de la relation client en présentiel et à distance

  • Fidélisation et personnalisation de la relation client

Bloc 2 – Animation et dynamisation de l’offre commerciale

  • Gestion de l’offre produits/services

  • Merchandising et mise en valeur de l’offre

  • Communication commerciale et digitale

  • Actions promotionnelles et évènementielles

  • Mesure et analyse de l’efficacité commerciale

Bloc 3 – Gestion opérationnelle

  • Gestion des approvisionnements et des stocks

  • Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord

  • Optimisation des coûts et des marges

  • Gestion des risques et de la qualité de service

Bloc 4 – Management de l’équipe commerciale

  • Recrutement, intégration et formation du personnel

  • Animation et motivation de l’équipe

  • Gestion du temps, des conflits et de la performance

  • Leadership et styles de management