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114 Chemin de la Flambère - 31300 TOULOUSE
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Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est un RPS et ce qui dans sa posture et sa
communication on peut l’induire
- S’approprier les outils clés dans la gestion des situation du quotidien enbranticipant, prévenant et gérant les situations à risque et les RPS
- S’approprier le rôle et les missions du manager
- Comprendre son écosystème avec les risques et les enjeux associés
- Connaitre son style managérial pour iden5fier ses ressources et ses limites
Contenu
- Les RPS: de quoi parle-t-on ? En quoi l’action et la communica5on
managériales sont elles concernées ?br
- S’approprier le rôle et les missions du manager
- Comprendre son actuel écosystème
- Connaitre son type managérial et son profil de communica5on pourbridentifier ses ressources et ses fragilités
- Repérer et comprendre les profils de communica5on de ses
collaborateurs pour une approche managériale adaptée
- S’approprier les outils clés pour une ges5on des situations du quo5dien
limitant le risque de RPSbr
- Construction d’un plan d’action
Résultats attendus
Attestation