Bilan de compétences 16 heures

Je veux faire le
point sur mon parcours pour définir un projet de reconversion, de formation de
création d’activité ou de recherche d’emploi. Je fais le point sur mes
compétences professionnelles, mes aptitudes.  J’élabore plusieurs
scénarios, j’évalue mon potentiel pour construire un projet professionnel épanouissant. 
Je repère mes atouts facilitateurs, j’identifie les freins en analysantbrobjectivement mes capacités d’adaptation. Je gagne en confiance et en assurance
pour atteindre mon objectif.




Un entretien
préalable, gratuit et libre de tout engagement, me permet de préciser mes
besoins, d’avoir une présentation de la démarche et de la méthode employée, de faire
connaissance avec la consultante et coach professionnelle certifiée.

Modules de la formation : br1. Phase préliminairebr2. Phase d'investigationbr3. Phase de conclusionbrL'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.