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Bilan de compétences - Formation

Type de formation
 Formation continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Habilitation
CPF eligible
 Eligible CPF
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation de Formation

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

• Réaliser un bilan sur soi, ses compétences, ses aspirations...


• Définir un ou des projet(s) professionnel(s) personnalisé(s) inspirant(s).


• Élaborer un plan d’action pour réussir son ou ses projet(s).

Domaines

Domaine(s)
Bilan professionnel

Contenu

Contenu

 PHASE PRELIMINAIRE.


o Analyser la demande et le besoin.


o Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.


o Déterminer les objectifs du bilan de compétences.


• PHASE D’INVESTIGATION .


o Se connaître pour générer des idées de projets.


o Explorer les idées à partir de sources d'informations complémentaires.


o Enquêter pour approfondir mes idées auprès de professionnels ressources.


o Expérimenter pour valider mes projets.


• PHASE DE CONCLUSION.


o Formaliser les résultats du bilan de compétences.


o Identifier les conditions et moyens favorisant la réalisation de

Sessions