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31 rte de Toulouse - 82170 DIEUPENTALE
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Objectifs de la formation
- Faire un point professionnel
- Analyser ses compétences, centre d’intérêts, motivations,
points forts
br
- Organiser ses priorités professionnelles
br
- Définir un projet réaliste et réalisable
br
- Construire un plan
d’action
br
- Transmettre la méthodologie d’élaboration de projet
Contenu
Le bilan se déroule en 3 phase :brPhase d’exploration
Bilan personnel et professionnelbren terme d’analyse et choix : scolarité, formation, expériences
professionnelle et extra-professionnelle.
Exploration des motivations,
centres d’intérêts, valeurs …
brPhase d’investigation
Analyse des compétences dans
toutes ses dimensions
Identification de pistes
professionnelles
Recherches documentaires /
Enquêtes professionnelles/ Stage
brPhase de concrétisation
Point de la phase
d’investigation
brElaboration des différentes phases de la concrétisation du
projet (rétroplanning)
Repérer les freins à la
réalisation du projet
Accompagnement au
changement
Vérification faisabilité du
projet
brRestitution de la synthèse du bilan
Résultats attendus
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d’élaborer son projet professionnel et son projet de formation le cas échéant.