Objectifs
Résultats attendus
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d’élaborer son projet professionnel et son projet de formation le cas échéant.
Diplôme
Objectifs de la formation
- Faire un point professionnel
- Analyser ses compétences, centre d’intérêts, motivations,
points forts
- Organiser ses priorités professionnelles
- Définir un projet réaliste et réalisable
- Construire un plan
d’action
- Transmettre la méthodologie d’élaboration de projet
Domaines
Contenu
Le bilan se déroule en 3 phase :
Phase d’exploration
Bilan personnel et professionnel
en terme d’analyse et choix : scolarité, formation, expériences
professionnelle et extra-professionnelle.
Exploration des motivations,
centres d’intérêts, valeurs …
Phase d’investigation
Analyse des compétences dans
toutes ses dimensions
Identification de pistes
professionnelles
Recherches documentaires /
Enquêtes professionnelles/ Stage
Phase de concrétisation
Point de la phase
d’investigation
Elaboration des différentes phases de la concrétisation du
projet (rétroplanning)
Repérer les freins à la
réalisation du projet
Accompagnement au
changement
Vérification faisabilité du
projet
Restitution de la synthèse du bilan