Bilan de compétences

Phase préléminaire
Il s'agit d'un entretien individuel permettant de :br–       mieux comprendre et appréhender votre contexte professionnel et personnelbr–       définir vos besoins et vos attentes br–       déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoinsbr–       confirmer notre engagement réciproque dans la démarche et signer la conventionbr–       définir conjointement un programme de travail et le calendrier de l'accompagnementbr Phase d'investigation

Cette phase s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques (supports de travail) et de tests permettant une analyse de votre parcours professionnel et une meilleure connaissance de soi.

Il s'agit d'analyser votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et extra professionnelles pour identifier vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos centres d'intérêt.

La Consultante vous guidera tout au long de cette analyse afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être, prendre conscience de vos points forts, de vos points de progression et approfondir la notion de compétence.L’accompagnement permet d’identifier un ou plusieurs projets professionnels. Il consiste à vous assister et vous fournir une aide pour l’étude du marché de l’emploi, du métier ou des métiers visés (fiches métiers ROME et RNCP, fiches ressources…), pour la constitution d'un réseau professionnel et pour la recherche de contacts auprès des professionnels du/des secteur(s) d'activité cible(s) afin de cerner au mieux les spécificités.
Un diagnostic de vos besoins en formation et/ou l'intérêt d'une VAE sera réalisé avec une étude de faisabilité vis-à-vis du marché de la formation professionnelle et des financements possibles.