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20 avenue du maréchal Juin - 11022 CARCASSONNE
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Objectifs de la formation
- PARTICIPER au recrutement et à l’accueil d’un
- collaborateur
- RÉALISER la gestion administrative du
- personnel
- SECONDER le dirigeant dans l’organisation et
- le pilotage de l’équipe
Contenu
Participer au recrutement et l’accueil
d’un collaborateur en élaborant et en
diffusant la fiche de poste, en valorisant
la marque employeur, en sélectionnantbret en préparant les entretiens avec les
candidats afin de pouvoir contractualiserbrun profil adapté aux besoins de
l’entreprise.br• Réaliser la gestion administrative du
personnel en choisissant et en mettantbren oeuvre le contrat de travail adapté,bren appliquant les obligations liées à la
présence de salariés dans l’entreprise afin
d’être en conformité avec la législation en
vigueur.
Programmebr• Appuyer le dirigeant dans l’organisationbret le pilotage de l’équipe en l’aidant dans
la planification et le suivi des activités de
l’équipe par priorités en utilisant les outils
de planification et de gestion du temps afin
de gagner en efficacité organisationnelle.br• Participer à la motivation, à la fidélisationbret à la prévention des conflits au sein
de l’équipe en ayant une communicationbradaptée, en proposant des activités de
cohésion, en sensibilisant au respect de
l’environnement, en prévenant les conflits,bren partageant sa vision et ses objectifs pour
l’entreprise au dirigeant afin d’améliorer la
qualité de vie au travail.
Résultats attendus
Evaluation formatives à l'issue de chaque séquence et évaluation finale