Le Bilan de Compétences - Cadre, assimilé cadre ou poste à responsabilité

3 phases sont nécessaires.brLa phase préliminaire, qui permet de définir vos besoins et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation.brLa phase d’investigation qui permet d’analyser vos motivations, d’identifier vos compétences et de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.brLa phase d’action et de conclusion qui permet d’établir un projet professionnel réaliste et réalisable, et prévoir les étapes de sa mise en oeuvrebrAccompagnement en visio + travaux pratiques Durée: 24 heures sur une période de 12 à 15 semaines(Formule Premium)br12 heures de rdv en visio + 2 points de suivi avec un consultant en bilan de compétencesbrPlateforme en ligne - 5hbrExercices de recherches et de préparations à réaliser par le bénéficiaire - 8hbrLivret personnel de suivibrDiscussions collectivesbrCommunautébr


Procédure d'admission:
Prise de contact : https://www.evolutionpro.co/contact/1rdv d’une demie heure pour échanger et valider votre projet d’accompagnement