1 session disponible pour cette formation
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2 rue de la Tuilerie - 31130 BALMA
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Objectifs de la formation
Activités visées:br
- Assistance au responsable d'une unité dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel
- Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques.
- Appui à la gestion des ressources humaines
- Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Mise en application de réglementations dans les dispositifs internes
- Exploitation et analyse des informations liées à l’un des services de l’entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse
- Veille réglementaire et juridique
Compétences attestées:br
- Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique
- Se servir aisément des fondements de l’analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.
- Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social
- Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l’État
- Identifier dans un document les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux…)br
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Prendre du recul face à une situationbr
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur
Contenu
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs et de professionnels. Au-delà de l’approche
classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l’étudiant peut se voir proposer des mises en
situations, des études de cas pratiques, constituant autant d’opportunités d’apprentissage. Un tuteur universitaire brest nommé avec comme objectif de faire le lien entre l’apprenant et son entreprise, définir ensemble la
thématique qui fera l’objet de la soutenance finale devant jury. Le tuteur en entreprise pourra prendre part à ce
jury d’examen.
Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées, amphithéâtres, laboratoires
de langues ; l’apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques brou service commun de la documentation. Des supports de cours peuvent être déposés sur la plateforme Moodle
de l’université. La mise en place d’un tutorat est destinée à accompagner l’apprenant pour des conseils
méthodologiques.
Résultats attendus
Licence mention droit