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ZA du Puech Radier - 34970 LATTES
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Objectifs de la formation
Présentation de la formation "Développer son leadership pour mobiliser et motiver"
Cette formation vise à renforcer les compétences en leadership des participants afin de les aider à mobiliser et motiver leurs équipes efficacement. Elle est conçue pour les managers et les leaders souhaitant améliorer leur capacité à engager leurs collaborateurs dans des projets collectifs.
brObjectifs de la formationbr
- Développer un leadership positif : Apprendre à inspirer confiance et à susciter l'adhésion de ses collaborateurs.br
- Mobiliser les équipes : Identifier les leviers de motivation et les utiliser pour engager les équipes.br
- Gérer les conflits : Acquérir des techniques pour apaiser et résoudre les conflits au sein de l'équipe.br
- Améliorer la performance : Mettre en place des stratégies pour optimiser les performances individuelles et collectives.br
- Gestion du stress : Apprendre à gérer son propre stress et celui de son équipe pour maintenir un environnement de travail sereinbr
Durée : 14 heures sur 2 jours brTarif : 1300€
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Formation interactive, dynamique, exercices, teste, évaluations, jeux de rôle, quizz, mise en situation
Contenu
Contenu pédagogique de la formation "Développer son leadership pour mobiliser et motiver"
- Introduction au leadership :br
- Distinction entre les rôles de manager et de leader.
- Identification des qualités et comportements d'un leader inspirant.
- Définition de la vision :br
- Techniques pour définir et communiquer une vision claire.
- Utilisation de la créativité pour inspirer et motiver les équipes.
- Mobilisation des équipes :br
- Stratégies pour motiver et engager les collaborateurs.
- Transformation de la vision en projets concrets et réalisables.
- Gestion des conflits :br
- Approches pour résoudre les conflits et maintenir une dynamique positive.
- Techniques de gestion des tensions et de régulation des relations.
- Communication efficace :br
- Développement des compétences en communication pour transmettre la vision et les objectifs.
- Création de moments de partage et d'événements pour renforcer l'adhésion des équipes.
- Pratiques managériales :br
- Exercices pratiques, mises en situation et jeux de rôle.
- Réflexion sur les pratiques actuelles et identification des axes d'amélioration.
Résultats attendus
Développer son leadership pour renforcer sa confiance en soi, mobiliser, motiver et fédérer ses équipes - 100% en ligne