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17 avenue des martyrs de la résistance - 34500 BEZIERS
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Objectifs de la formation
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivationsbr
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formationbr
- Savoir utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Contenu
Conformément à l’article R6313-4 du code du travail, le bilan de compétences se déroule en 3 temps :
Phase préliminairebr
- analyser la demande et le besoin du bénéficiairebr
- déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoinbr
- définir conjointement la procédure de déroulement du bilan
Phase d'investigationbr
- construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinencebr
- élaborer une ou plusieurs alternatives
Phase de conclusionbr
- s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigationbr
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnelsbr
- prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels
Résultats attendus
Synthèse du bilan remise en fin de prestation-portefeuille de compétences