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10 chemin de la Tuilerie - 31880 LA SALVETAT ST GILLES
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Objectifs de la formation
• Comprendre les obligations réglementaires.br• Faire de cet entretien un temps fort pour l’entreprise et le salarié.br• Se préparer à l’entretien professionnel.br• Conduire un entretien professionnel.
Contenu
1/ L'entretien professionnel : ce que dit la Loi, enjeux et vue globale sur processus RHbr• Le cadre légal : loi de mars 2014br• L'entretien professionnel : quels enjeux ? Quelles spécificités ?br• La place de l'entretien professionnel parmi les autres types d'entretiens RH
br2/ Préparer l'entretien professionnelbr• Analyse du parcours professionnel et des compétences clésbr• Les leviers de motivation du salariébr• Comment favoriser le maintien en poste et l'évolution du salarié ?br• Les étapes clés : de la mise en œuvre à la conduite de l’entretien.br• Préparer l’entretien : passé, présent, futur.
br3/ Conduire l'entretien professionnelbr• Méthode, outils et support.br• La posture durant l’entretien : écoute active, communication verbale et non verbalebr• Points de convergence entre le projet du salarié et celui de l’entreprise.br• Gérer les situations délicates : salarié démotivé, sans projet, projets irréalistes, public senior...br• Le plan d'actionbr• Le compte rendu
Résultats attendus
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