Dates et lieu de la formation
Date d'entrée
Date de sortie
Lieu de la formation
8 avenue PIERRE GILLES DE GENNES , , - 81000 ALBI
Recrutement
Prérequis
ELOCE est accessible à tous. Les candidats intéressés par la formation sont invités à des « meet up ELOCE » qui sont organisés tous les MARDI qui a pour objet de présenter le contenu, les spécificités de la formation ELOCE, ses modalités de mise en œuvre par le biais de visite des ELOCE Center et de rencontres des Elociens Prérequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prérequis d’entrée en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions : il est recommandé de faire preuve d’une bonne capacité d'abstraction ; de disposer de connaissances intermédiaires en anglais (niveau A2 + du CECRL) ; et utiliser de façon avancée le poste de travail Conditions d’accès : - Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi. - Bénéficier d’une prescription par un prescripteur habilité à orienter les publics vers les formations financées par la Région, ou déposer une candidature spontanée auprès du Centre Afpa, ou être dans une poursuite de parcours\n\nProcédure d'admission: \nLa communication autour de l’offre de formation est diffusée via les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Viadeo…), sites internet emploi et formation, etc. Les étapes du process de recrutement appelé Human Ressources ELOCE sont : 1. PARTICIPER A UNE MEET-UP, en présentiel ou à distance, co-animée par l’équipe ELOCE, le service recrutement de l’AFPA, les Elociens en cours de formation : - Présentation de l’organisation et du parcours ELOCE - Présentation du contenu et des objectifs de formation, des critères d’éligibilité - Visite de l’entreprise ELOCE 2. DEPOT D’UNE CANDIDATURE - Retirer, compléter et déposer un dossier de candidature par le futur apprenant, sur notre plateforme / par mail - vérification des critères d’éligibilité par les professionnels du recrutement de l’AFPA, comme dans les procédures professionnelles de recrutement : vérification des compétences requises pour le poste et des aptitudes humaines. 3. Identifier les acquis professionnels dans la culture spécifique au domaine l’administration des systèmes et réseaux et pré requis pour individualiser le parcours via l’’intelligence artificielle (IA) : ELOCE HR (Human Resources) Pour la formation Technicien supérieur systèmes et réseaux nous proposons à la personne des évaluations en : Communication écrite : Niveau 2 : Écrire un mémo, une note, un message simple et clair Niveau 3 : Produire un rapport d’intervention ou d’activité journalière Bureautique web : Niveau 2 : Télécharger des documents ou rechercher une information sur internet et utiliser la messagerie Communication orale : Niveau 2 : S’exprimer à l’oral Niveau 3 : Echanger des informations sur un sujet simple Analyse de niveau 1 : diagnostiquer et résoudre un problème Epreuves de connaissances SPEED 2/3 Niveau 1.5 : Commencement de l’expression orale, capacité à donner un jugement, un avis en langue anglaise Questionnaire informatique : Connaissance de base de l’environnement informatique 4. Participer à un ENTR
Financement
Dispositif de financement : Parcours qualifiants
Modalités
Durée totale
1414
Durée en centre
1064
Durée en entreprise
350
Durée à distance
0
Accessibilité
Accès handicapé
Accès handicapé
Hébergement
Hébergement
Restauration sur place
Restauration sur place
Accessibilité transports en commun
Transport en commun
Détails accessibilité aux transports
Oui De la Gare SNCF : Piéton : de la gare, rejoindre la gare des autobus à 10 minutes Transports en commun : (lices G, Pompidou) Autobus ligne E, arrêt : La Renaudière Voiture : 5km