Présentation

 

Objectifs

Compétences transversales

  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s?autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
  • Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

 

Débouchés

Secteurs d'activités :

  • Activités juridiques
  • Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Activités de soutien aux entreprises - Autres activités de soutien aux entreprises
  • Administration publique
  • Activités des organisations associatives

Type d'emplois accessibles :

  • Juriste d'entreprise ou conseil junior spécialisé en droit du numérique et en droit des nouvelles technologies.
  • Juristes d'entreprise junior ou en cabinet spécialisés en intelligence économique (recherche, collecte et exploitation d'informations, protection des actifs immatériels : données, propriété intellectuelle, secrets d'affaires).
  • Juriste d'entreprise junior spécialiste de l'e-réputation.
  • Juriste junior du secteur de la cyberdéfense.
  • Juriste junior spécialiste de la cybersécurité et de la lutte contre la cybercriminalité.
  • Juriste junior travaillant au sein d'institutions publiques (notamment les institutions administratives indépendantes) spécialisées dans les domaines concernés.
  • Juriste junior au sein d'une association ou d'une institution de défense des droits fondamentaux.
  • Correspondant CIL /délégué à la protection des données

Formations associées

Niveau de sortie
Doctorat, habilitation à diriger des recherches (Niveau 8)
Mention
mention droit du numérique