Titre professionnel gestionnaire de paie

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie atteste la capacité à assurer l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Cela comprend la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats, des absences et des congés, ainsi que les relations avec les organismes sociaux. Le titulaire sait également produire des bulletins de paie conformes à la réglementation, en collectant et en traitant les données variables, en contrôlant les charges sociales et en établissant les documents de fin de contrat. Il est aussi capable de traiter des situations de paie plus complexes, comme le temps partiel, les arrêts maladie ou les forfaits jours, et de paramétrer un logiciel de paie. Ces compétences lui permettent d'exercer en tant que gestionnaire de paie, technicien paie et administration du personnel, ou assistant RH, en entreprise, en cabinet comptable ou en administration.