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Objectifs de la formation
La certification test TOEIC® 4 Compétences (Listening, Speaking, Reading and Writing) mesure le niveau des compétences de compréhension et d'expression orale et écrite en anglais des niveaux élémentaire ou usuels (A2) a expérimenté ou autonome (C1) quel que soit le contexte professionnel .br
La certification test TOEIC® 4 Compétences (Listening, Speaking, Reading and Writing) permet aux organisations d’évaluer les compétences en communication en anglais utilisées dans le milieu professionnel en simulant des situations adaptées à l'environnement professionnel. Elle offre également aux organisations des commentaires détaillés sur la capacité d’un candidat à être compris par des locuteurs natifs ou non natifs.br
Cette certification propose quatre sections différentes qui mesurent chacune une compétence. Chaque compétence est corrélée avec le Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL).
- Section : Ecouter et comprendre de l’anglais
La section apprécie le degré de compréhension oral de la langue anglaise pour une activité professionnelle pour des utilisateurs non natifs. Les candidats devront répondre à des questions basées sur une variété d’énoncés, de questions, de conversations et de courts exposés en anglais.
- Section : Communiquer en anglais
La section évalue les aptitudes à conduire des échanges et à interagir dans un contexte professionnel pour des locuteurs non natifs. Les candidats répondront à leur propre rythme, en fonction du contenu des documents fournis, à des questions basées sur une gamme variée, d’interrogations, de conversations brèves, de courtes allocutions et de mises en situation, toutes issues du monde professionnel . Les candidats enregistrent leurs réponses qui sont conçues pour mesurer les divers aspects de leur capacité à s’exprimer à l’oral.
- Section : Lire, comprendre et analyser des productions écrites en anglais
La section propose différents types de documents rédigés en anglais afin de sélectionner les informations pertinentes pour répondre à des questions qui permettent d’apprécier le degré de compréhension de l'anglais écrit, quel que soit le contexte professionnel, pour des utilisateurs non natifs. Les candidats lisent une variété de documents et répondent à leur propre rythme, en fonction des documents fournis.
- Section : Rédiger des documents en anglais
La section mesure les aptitudes écrites à diffuser des informations, poser des questions, donner des instructions nécessaires et utiliser la langue de façon efficace et souple dans la vie professionnelle. Les candidats rédigent des réponses à des questions qui sont conçues pour mesurer les différents aspects de leur capacité à écrire. Les candidats reçoivent des instructions spécifiques y compris le temps imparti pour fournir leur réponse.
Contenu
Contenu de la formation
- Grammaire
- Les pronoms relatifs
- Les adverbes
- Les adverbes de fréquence, de lieu et de temps
- Faire faire
- Coordination et subordination (either, or, if, even if...)
- Les modaux
- Vocabulaire :
- Les transports / La ville
- Les hôtels / restaurant
- Les faux-amis
- Vocabulaire professionnel de base (selon la profession de l'apprenant)
- Conjugaison
- Présent simple et continu
- Passé simple et continu
- Futur simple
- Present perfect simple
- Verbes un peu plus complexes à connaître : to begin, to give, to believe... et verbes à particules classiques : to go out, to give up, to set up...
- Exercices pratiques :
- Construction de phrases complexes à partir de deux verbes
- Partager une opinion ou une expérience
- Expliquer avec quelques détails en quoi consiste son travail
- Lire un texte relativement simple (prononciation et compréhension)
- Décrire une image avec le plus de détails possibles et quelques interprétations de la scène
- Écrire un mail ou un sms professionnel