Financée par la Région
Numéro contrat/formation 23Q02770123_9_01
1 session disponible pour cette formation
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2 rue Irène joliot Curie - 31520 RAMONVILLE ST AGNE
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Objectifs de la formation
"L’emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le/la secrétaire comptable exerce des activités d’assistanat administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique, souvent le chef d’entreprise, ou d’une équipe. Il/elle effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines. En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l’emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures (TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, cabinets d’expertise comptable, etc.). Il/elle y occupe une place stratégique, de par sa connaissance d’un grand nombre d’informations, émanant aussi bien des interlocuteurs internes qu’externes à l’entreprise (clients, fournisseurs, banques, expert-comptable). A ce titre, c'est le premier interlocuteur ou la première interlocutrice des collaborateurs, mais également des partenaires externes à l’entreprise, le/la secrétaire comptable contribue à la qualité de la communication de la structure. Il/elle en valorise l’image et assure le relais de l’information. Aussi à l'issue de la formation, la/le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'Art et normes environnementales et numériques de : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes "
Contenu
Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:385hbr"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant : ##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les enjeux du numérique##- Accompagnement à la certification Voltaire##- Les Outils bureautiques ##- Les Tableaux de Bords##- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle##- Le Classement et l'Archivage##- La Planification et l'Organisation##- La dactylographie##- Le secrétariat 2.0##- L'Anglais professionnel##- Ma période d'application en entreprise##- Suivi et préparation à la certification##- Bilans de régulation##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence"##
Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:483hbr"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les enjeux du numérique##- Accompagnement à la certification Voltaire##- Les Outils bureautiques ##- Les Tableaux de Bords##- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle##- Le Classement et l'Archivage##- La Planification et l'Organisation##- Le secrétariat 2.0##- L'Anglais professionnel##- l'Administration commerciale##- l'Administration du personnel/ Droit social##- Suivi et préparation à la certification##- Période d'application en entreprise##- Bilans de régulation##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence"##
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:364hbr"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les enjeux du numérique##- Les Outils bureautiques ##- Les Règles et méthodes comptable##- Les Mécanismes de la comptabilité##- Etablir et comptabiliser les éléments de TVA##- EBP Comptabilité##- - Suivi et préparation à la certification##- Période d'application en entreprise##- Bilans de régulation##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence##"##
Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:364hbr"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et
Résultats attendus
"Obtention d'une certification reconnue de niveau 4 : le Titre Professionnel de Secrétaire Comptable. Possibilité également d’acquérir une validation partielle au travers des Certificats de Compétences Professionnelles qui composent ce titre : CCP1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités CCP2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines. CCP3. Assurer les travaux de comptabilité. CCP4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes. La certification Voltaire est également proposée. "
Diplôme
Domaines
Métier(s) associé(s)
Secrétariat comptable
1 session disponible
Financée par la Région