Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Acquérez les compétences clés pour mettre en oeuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de maniè efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Comprendre le modèle de gestion partagée. Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue. Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
Domaines
Domaine(s)
Management opérationnel
Contenu
Contenu
1- Aperçu du cours2- Le modèle de gestion partagée3- Fixer des objectifs4- Phase 1 (préparation)5- Phase 2 (activation)6- Phase 3, partie A (évaluation continue)7- Phase 3, partie B (évaluation officielle