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288 rue Hélène Boucher - 34174 CASTELNAU LE LEZ
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Objectifs de la formation
- Appliquer le droit médical et des professions de santé
- Appliquer le droit de la bioéthique
- Appliquer le droit pharmaceutique et des produits de santé
- Saisir les enjeux et logiques de l?éthique et de la déontologie en santé
- Saisir les enjeux et logiques de la Santé publique et des politiques de santé
- Appréhender les enjeux et logiques de la protection sociale
- Appréhender les enjeux et logiques du droit international et humanitaire de la santé
- Intégrer dans les analyses une approche historique de la santé et du droit de la santé
- Appliquer les principes de l?économie de la santé
- Comprendre le raisonnement éthique dans la relation de soin
- Animer la réflexion éthique
- Appliquer les logiques et les outils du droit à l?accès aux soins
- Maitriser les logiques du secret professionnel et du secret partagé
- Mettre en ?uvre les logiques de l?information, du consentement et du refus de soin
- Appliquer le cadre des droits de la personne en fin de vie
- Mettre en place les mécanismes de représentation des usagers
- Mettre en place et piloter une stratégie managériale des structures de santé intégrant les différentes dimensions (territoriale, budgétaire?)
- Participer à la coordination de l?orientation de la politique d?établissement avec les directions internes et les « tutelles » (ARS ; collectivités territoriales)
- Gérer ou participer à la gestion et à l?optimisation du fonctionnement d?une structure ou d?un établissement de santé, d?un pôle ou d?un service
- Organiser l?activité en tenant compte des contraintes (juridique, déontologique, éthique) et anticiper les contraintes organisationnelles
- Mettre en place les stratégies de coopération et de complémentaire des structures de santé (réseaux, outils de coopération)
- Connaître les enjeux du numérique en santé et accompagner la transformation numérique des structures de santé (télésanté, dématérialisation et sécurisation des échanges, partage de données de santé?)
- Maitriser les logiques d?accréditation, de certification, d?évaluation des structures de santé
- Mettre en place un pilotage des structures de santé en situation de crise
- Prendre en compte les logiques de la démarche qualité
- Utiliser à bon escient les outils d?évaluation externe/interne
- Prendre en compte les enjeux du contrôle des structures de santé
- Appréhender et mettre en place des stratégies de management du développement durable en santé
- Développer une politique de développement durable en s
Contenu
* Compétences stratégiques des structures de santé
- UE Stratégie en établissement de santé sanitaire, social et médicosocial (8C /60H)
- UE Enjeux, logiques et stratégie de l’action humanitaire (4C/18H)
br* Compétences qualité, sécurité, gestion des risques
- UE Gestion des crises et catastrophes sanitaires internationales(4C/18H)
- UE Qualité, sécurité, gestion des risques en établissements sanitaire et social(8C/60H)
br* Compétences bases du droit interne et international de la santé
- UE Les bases du droit interne de la santé (3C/40H)
- UE Les bases du droit international et humanitaire de la santé(2C/20H)
br*Compétences linguistiques:
- UE Anglais(1C/12H)
br*Compétences ressources humaines en établissement de santé sanitaire social et médico-social
- UE Ressources Humaines(10C/60H)
br* Compétences contentieux du droit de la santé
- UE Contentieux (10C/ 60H)
br* Compétences éthiques et management de la santé
- UE Ethique et management(5C/30H)
br* Compétences préprofessionnelle
- UE Mémoire recherche(3C/40H)
- UE Insertion professionnelle (contrat d’alternance)
Résultats attendus
Master mention droit de la santé